COMUNICADO A TODAS Y TODOS LOS AFILIADOS DE LA APAUADY Por este conducto, se adjunta el acta de la votación realizada en la sala de usos múltiples de nuestro sindicato, correspondiente a la consulta para la modificación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) UADY—APAUADY 2024-2025. Su valiosa participación ha permitido consolidar la democracia interna de la APAUADY. Agradecemos sinceramente la …
Concluye el proceso de votación para el Contrato Colectivo Laboral (CCT) 2026-2027
Estimados Afiliados: Les informamos que el presente Viernes 12 de Junio, se ha llevado a cabo de manera exitosa la jornada de votación para la Validación de Cambios en el Contrato de Trabajo 2026-2027. El proceso se desarrolló conforme a los tiempos establecidos y bajo los criterios de transparencia y legalidad correspondientes. Agradecemos a todos los afiliados que formaron parte …
Convocatoria y Apertura de Votaciones: Validación de Cambios para el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2026-2027
Estimada comunidad laboral: Les informamos que a partir de hoy, viernes 12 de junio de 2026, queda formalmente abierto el proceso de votación para la Validación de Cambios en el Contrato de Trabajo 2026-2027. Este ejercicio democrático es fundamental para nuestra vida institucional, por lo que los invitamos a ejercer su derecho al voto de manera libre, directa y secreta. …
Convocatoria a Votación: Ratificación del Contrato Colectivo de Trabajo UADY-APAUADY | Viernes 12 de junio, 8:00 a 15:00 hrs.
A todos los trabajadores académicos cubiertos por el Contrato Colectivo de Trabajo UADY-APAUADY 2024-2025, se les convoca a participar en el procedimiento de consulta presencial para emitir su voto personal, libre y secreto en relación con el convenio de revisión del CCT. A continuación, se detallan los datos clave de la jornada: 👇 Descarga los documentos oficiales aquí:
CLÁUSULA 118
El presente Contrato Colectivo de Trabajo se revisará en el mes de enero del dos mil veinticinco en cuanto a salarios y será revisado en cuanto al clausulado en general y también a salarios en el mes de enero del año dos mil veintiséis, salvo que los salarios tengan que ser revisados por una situación de emergencia, extraordinaria o como …


